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                我眼中的網新是什么——一片熱土、一次成長,也是一個面向未來的期待!
                  發布時間:2021-06-04 09:51   

                “網新是什么?”

                如果這是一道名詞解釋題,大家的答案大同小異,“浙大網新集團是以產學研協同創新系統為依托,沿著主導產業核心技術發展路徑,通過技術提升和商業模式創新,進行產業孵化和培育的高科技服務集團?!?/p>

                但如果,這是一道開放的作文題,看看我們收上來的答卷。

                【壹】

                “網新培養了我,我也為網新奉獻了青春”

                18年,對一個人意味著什么?18年,能讓初生的嬰兒參與成人禮,能讓青澀的大學生蛻變成頂梁柱。對于史豫而言,18年的青春,從始至終意味著對一家公司、一份事業的熱愛。

                從2003年加入網新,史豫在網新工作了整整18年?!俺俗钤嫉膭撌既酥?,我們都是最早的一批員工了?!?/p>

                史豫在網新的歷程,某種意義上是在數字化的時代浪潮里,見證著技術、經驗、資源對城市面貌的顛覆性變革。用現在的話語體系來說,可以概括為“數字產城”。

                作為浙大校友,史豫對網新的平臺型生態圈有自己深入的理解——“作為平臺型的企業,我們會整合很多浙江大學的資源,浙江大學有技術資源,也有校友資源,把這些資源整合之后,我們再根據地方政府的發展需求,為他們提供技術、人才,或者說產業的賦能?!?/p>

                史豫說,浙江是數字經濟的先行者,在這個維度上,網新是有前瞻性的,追溯回來,網新在2018年就開始提數字轉型和數字賦能了。而這一趨勢判斷,正好符合了今年省委袁家軍書記提出的全面建設數字浙江的綱領性要求。

                回憶起如琢如磨的起步歲月,史豫內心有諸多感觸。進入網新的第一個項目,最初僅僅由四位年輕人組成的團隊,大家什么都得干,也談不上崗位區分了?!八晕颐總€崗位都做過了,而且是從最基礎的崗位,行政、財務、策劃等等。這種經歷旁人是無法感同身受的?!钡侨缃窕叵肫饋?,她也只是一笑而過,“當然這也挺好的,能力就是這樣鍛煉出來的?!?/p>

                四位年輕人就在濱江的田野旁,開始了自己的職業生涯?!爱敃r我們來的時候,濱江整個全是農田,什么也沒有?!彼龅牡谝粋€項目,就是網新在濱江的總部大樓,“這是我最有感情的?!?/p>

                從象征寓意上來看,史豫記憶中的這片熱土,正是一片“希望的田野”,遙望著杭州數字經濟的騰飛——

                18年,濱江的農田變成了都市大廈,而她就伴隨著網新一步步成長。從最開始4人組小團隊起步,發展到如今帶領團隊開拓溫州國際未來科技島項目、大理國際康養小鎮項目、江西泰和求是小鎮項目等,問起在網新最大的收獲是什么,史豫直接簡潔地回答:

                “成長!網新作為一家平臺型的企業,吸引、培養了各方面的人才,每一位熱愛事業的人,都可以在網新循著自己的專業領域深耕,書寫成長篇章?!?/p>

                “我跟公司也是共同成長的——網新培養了我,我也為網新奉獻了青春。我還是網新的親歷者和實踐者。公司的成長、起伏、轉型變革我都經歷了,里面酸甜苦辣都有了,但帶給我更多的是責任感、使命感、成就感?!?/p>

                “你中有我、我中有你,這個情感已經是密不可分了?!?8年,她笑稱自己都從無知少女變成了中年婦女。然而在這個輕松的玩笑背后,藏著親歷者的艱難、藏著不屈奮斗的青春、藏著與公司一起成長的陪伴、藏著對公司的忠誠和熱愛。

                與網新共同成長、風雨同舟,如今的史豫,在不斷的“認知”學習中提升自我,帶領團隊拓展項目,賦予自己更多的責任與使命,在數字轉型后的網新,為公司提供更多能量、創造更多價值!

                18年,對一個人意味著什么?這個答案,史豫用她的18年來書寫,并且未來,她還將繼續回答。

                【貳】

                網新的精神,就是浙大的“求是”基因

                對于網新的認知,每個網新人都在各自工作領域實踐中,尋找著自己的答案。從IT部門經理到董事會秘書,從企業信息化繼而轉型投資與企業戰略管理,豐曉惠接觸過不同方面的工作。他的身份轉型伴隨著不斷的思考:

                “網新做一個平臺,它主要的能力在于你對這個行業的把握和理解,就是你要有很快的學習能力,這是一;第二就是它需要很強的資源整合能力,要把技術與產品、行業的解決方案,以及客戶整合成一個閉環?!?/p>

                網新的精神,也傳承于浙江大學的基因“求是”,豐曉惠在工作實踐中逐漸感同身受——這兩個字不是泛泛而論的概念,也不是停留在精神層面的傳遞,它可以非常具象,具象為一種資源的合理獲取,一種產品的思路解讀,或者一種行業的前瞻判斷。

                求是蘊含在“產品技術方向選擇上面,要考慮到這些技術保持前瞻性的同時,它又是可落地的,成本又是可接受的?!薄罢愦蠹夹g的轉化與推廣最主要不是追求市場的經濟效益,而是希望這些產品與技術能真正的為我們產業服務,為我們行業與客戶服務。比如我們開發了很多行業的SaaS平臺,幾乎以‘零’價格提供給客戶使用,極大降低了企業數字化的成本?!?/p>

                “求是”二字,某種意義上也讓豐曉惠和團隊少走了許多彎路——多年來深耕智慧物流行業,豐曉惠在與政府、與行業顧客的溝通中,發現了他們的需求,“剛好浙大計算機研究院在做人工智能技術產品的研發,但是它本身沒有涉及物流行業,然后我們又找到另外一家在物流行業耕耘多年的浙大校友企業,他有物流行業運營經驗。我們又找到地方政府,他剛好有希望發展數字物流產業很強的動力?!?/p>

                “技術也好、市場也好,我們把產業要素有效鏈接在一起,網新就是這樣一個開放的平臺?!币孕枨鬄閷蛲苿悠髽I合作發展,見證行業的成長。

                浙江大學無盡的資源是網新的保障,“浙大一直滋養著我們,我們同時也希望回報浙大,希望把這些技術應用到具體的行業產業里面去?!?/p>

                【叁】

                從一流的人才,到一流的產業

                從手搖撥浪鼓走街串巷“雞毛換糖”,到如今的創新驅動,義烏無疑是充滿創新精神的城市?!傲x烏”模板,也是浙江數字經濟轉型的一個縮影。

                從蘇南政府到杭州,從杭州到義烏,再到如今金義新區,黃燕笑的工作軌跡也正體現了網新日益勃興的創新浪潮。

                初到義烏,網新就給當地帶來了許多前沿的資源,這不僅是技術,更重要的是帶去了理念、思維、經驗和項目?!熬W新團隊做得更多的,是導入高端的人才、技術、高科技的項目本身,去跟當地的一些企業嫁接,再當地孵化培育?!?/p>

                黃燕笑對于網新的平臺也有自己的理解,“平臺的打造需要有效持續的資源、經驗積累,我們網新有很好的產業發展要素積累的基礎?!碑斮Y源的積累掌握在人身上時,人有可能離開,而平臺不會。

                通過平臺把資源有效整合起來,通過打造生態圈形成網新的戰略能力,“就是資源的生成能力、把控能力以及整合能力?!痹邳S燕笑的理解中,網新還在不斷提升自己的戰術能力,“就是我們的招商能力、服務能力等?!蓖ㄟ^具體業務的運作,發現科創服務產品的不足,反向提升和完善戰術能力。

                正如習近平總書記所說,“人才資源是第一資源,也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。沒有強大人才隊伍作后盾,自主創新就是無源之水、無本之木?!本W新人在自己的崗位上探索發展,實踐通過技術提升和商業模式創新進行產業孵化和培育,同時也在引入人才、培育人才、發展人才和科技園區引智方面擁有了成功經驗和獨到運作模式。

                “就整個網新科創服務業務來說,可能我是最強調人才招引工作的人。因為科技創新服務也好、產業地產也好,涉及的面太多。從前期的規劃拿地、開發建設、招商運營投資等等,最核心就是人才,有了人才就鏈接到了一切?!?/p>

                在義烏科技園時,黃燕笑充分利用了義烏當地政策、資本、市場等方面的要素以及產業轉型的迫切需求,逐漸形成了“政策+項目+人才+資本+市場”的產業培育和發展模式。

                “這里面,市場是一個非常重要的因素,也是義烏在引才方面相對于其他地方的一個明顯優勢。對高層次人才來說,他們產品快速商品化和銷售渠道的暢通化,某種意義上比短期的政策更具有長期的價值。被譽為‘小商品海洋’的義烏市場供需反應靈敏、信息豐富,非常有利于產品的快速推廣,使項目第一時間實現產業化成為可能?!?/p>

                “網新品牌的優勢為我們團隊引才工作帶來極大的紅利,有利于我們依托浙江大學、網新集團、浙大校友等戰略資源,加快科技、人才、資本、信息等高端創新創業要素的集聚?!?/p>

                “一流人才帶來一流的項目、一流的項目孵化一流的企業、一流企業打造一流的產業?!睆娜瞬诺疆a業,是網新人在自己崗位上探索創新的實踐。

                【肆】

                是合作也是學習浙大基因將他們緊密連結

                2007年,一位年輕人在美國芝加哥大學獲得計算機科學博士學位、在雅虎研究院從事諸多項目的研究開發工作后,選擇飛回祖國,回到母校浙江大學。他叫何曉飛。

                今天,寧波舟山港的集裝箱現場,一輛集卡物流車行駛在堆場道路上,當看向駕駛艙內時,你會發現駕駛座上空無一人,方向盤自動轉圈。這項商用車型無人駕駛技術來自于飛步科技,背后的那位年輕人,正是何曉飛。

                作為純粹的技術公司,飛步更多地鉆研人工智能,“早期我自己都從來沒去過港口,所以不太了解行業本身的作業流程?!毙袠I運營經驗的不足,讓這家初生的技術公司遇到了發展瓶頸,畢竟技術終歸要落地成為現實。

                何曉飛想到了網新?!拔沂?996年進入浙大計算機學院的,在讀書的時候就聽說了網新前身的一些算是傳奇的故事?!薄艾F在的人工智能跟以前的互聯網不一樣,它需要跟行業緊密結合。而網新過去的20年已經在行業里面扎得非常深了?!?/p>

                浙江大學共同的基因,讓創業之路上的飛步科技選擇與網新攜手并進,通過網新提供的平臺,最終完成了無人駕駛技術的落地。如今的寧波舟山港,自動駕駛集卡編隊開展實船作業,用技術賦能產業,自動駕駛集卡在狹窄擁擠的環境中來去自如,已成為名副其實的“A照老司機”。

                在何曉飛眼中,網新更像是一個科技創新的平臺企業,“之前我與網新有許多交流,對我而言也是開拓了很多眼界,在醫療、教育等其他更廣闊的一些行業中,也看到了網新的科技創新平臺?!?/p>

                “在to B、toG這一塊,我們缺乏經驗。與網新合作的過程,也是我們一點一點學習的過程,學習如何通過像人工智能這樣的技術,去改變傳統行業,做智慧化建設?!?/p>

                “過去20年,互聯網時代講的最多的是兩個字:連接。本質上說,互聯網連接的是人。網新的20年,包括未來,我的理解是,它本質上也是一個連接,它連接的是各式各樣的新技術,是針對科技創新的連接平臺?!?/p>

                【記者手記】

                這是他們眼中網新的樣子,也是網新在城市發展、人才培養、數字經濟騰飛中,曾經有過的、正在積累的,以及希望成為的樣子。這樣的網新,除了給他們,也給我們普通的市民,帶來了切實的感受——

                曾經,住在錢江世紀城的你上班,往返于錢江新城,要走錢江二橋或三橋。后來慶春路過江隧道開通,穿越錢塘江只需要6分鐘了,能節約不少通勤時間。

                曾經,為了尋求更好醫療資源的你,選擇異地就醫,報銷時繁瑣的程序讓你得了新的“頭疼病”。如今有了浙江醫?;ヂ摼W服務,報銷能在“掌上”進行。

                曾經,住在河畔的你,看著河中的污水眉頭緊皺。不知何時,走出家門的你,發覺眉頭不再自然皺起,河水已然平靜清澈。

                對你我而言,網新或許是便利生活的代言者,或許是智慧城市的架構者,或許是“數字浙江”的實踐者,這是用過去20年時間書寫的不同答案。未來20年還會有新的答案嗎,我們共同期待。

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